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薪酬福利
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同創(chuàng)造、 共分享
國(guó)貿(mào)物業(yè)始終為每個(gè)員工提供一個(gè)公平公正的考核平臺(tái)，員工的薪酬福利水平主要取決于其所擔(dān)任的工作崗位、工作績(jī)效和工作能力等幾方面因素。
國(guó)貿(mào)物業(yè)秉承與員工同創(chuàng)造共分享的理念，加入公司，我們將為您提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、帶薪年休假、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、節(jié)日費(fèi)、生日禮物、戶外拓展、五險(xiǎn)一金、人身商業(yè)保險(xiǎn)等等。
薪酬確定原則：內(nèi)部公平性，外部競(jìng)爭(zhēng)力。
薪酬定位依據(jù)：公司戰(zhàn)略、公司效益、行業(yè)人才市場(chǎng)價(jià)格、人員流動(dòng)半徑、地域工資水平及職位價(jià)值。
