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專業(yè)公司 副總經(jīng)理管理類1深圳市羅湖區(qū)國(guó)貿(mào)商業(yè)大廈2024-04-151900-01-01職位要求:
（一）工作職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司工作的統(tǒng)籌管理，加強(qiáng)公司內(nèi)部建設(shè)和內(nèi)外部資源整合，做好分管或負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制；
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及總經(jīng)理要求，組織開展個(gè)人分管或負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展；
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管或負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各部門及項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，完成公司及分管領(lǐng)域年度績(jī)效指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
（二）基本要求
1. 堅(jiān)持黨的基本路線和方針，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)勤奮、綜合素質(zhì)高；
3. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力及文字、口頭表達(dá)能力；
4. 具有良好的職業(yè)道德和良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；
5. 身體健康，能勝任崗位工作。
（三）資質(zhì)要求
1. 具備相關(guān)的工程或管理專業(yè)的大專及以上學(xué)歷，或中級(jí)及以上職稱；
2. 對(duì)于電梯行業(yè)的技術(shù)和管理知識(shí)有深入的了解和熟悉，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。
3. 具備3年及以上電梯行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，在電梯制造、銷售、安裝、維護(hù)等方面的實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)。截至2024年3月31日年齡在50周歲及以下；
4. 內(nèi)部報(bào)名人員需現(xiàn)任各企業(yè)職能部門中層副職或項(xiàng)目副經(jīng)理（管理處副主任）及以上，集團(tuán)中層副職以下職務(wù)，任現(xiàn)職務(wù)1年及以上；
5. 具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通電梯維修維?；蛭飿I(yè)管理運(yùn)作模式和操作流程，掌握行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)。
6. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、各項(xiàng)能力突出的候選人，經(jīng)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)放寬資質(zhì)要求。
（四）報(bào)名方式及截止時(shí)間
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員通過信息發(fā)布網(wǎng)站上的招聘公告，填寫《深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（下面鏈接）進(jìn)入鏈接后需點(diǎn)擊右上角“文檔操作”—“導(dǎo)出為”—“本地Word文檔”，下載本次報(bào)名表并完成。同時(shí)準(zhǔn)備學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他資格、業(yè)績(jī)證明材料（相關(guān)證書驗(yàn)原件、提交掃描件），壓縮所有材料以電子郵件形式投遞報(bào)名材料至招聘郵箱。
2.截止時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間：5月5日17:00
聯(lián)系方式:聯(lián)系人：行政服務(wù)部 詹先生 0755-82211589
