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深物業(yè)集團副總經(jīng)理倪卉川到國貿(mào)科技園高新區(qū)分公司開展掛點服務(wù)企業(yè)調(diào)研
2025-06-19 字體大?。?/span>
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6月19日，深物業(yè)集團副總經(jīng)理倪卉川率隊到國貿(mào)科技園高新區(qū)分公司開展掛點服務(wù)企業(yè)調(diào)研，集團設(shè)計管理部、產(chǎn)業(yè)運營辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人和高新區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及項目代表參加調(diào)研會。
會上，高新區(qū)分公司負(fù)責(zé)人匯報了公司2024年及2025年上半年黨建工作、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、目前存在的困難和提升措施、下一步工作計劃等情況，以及需集團及國貿(mào)物業(yè)指導(dǎo)支持事項。參會人員圍繞上述內(nèi)容及公司未來發(fā)展思路展開深入探討。
集團副總經(jīng)理倪卉川對高新區(qū)分公司經(jīng)營管理工作表示肯定，并對下一步工作提出五點要求：一是要扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，堅守依法合規(guī)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，把作風(fēng)建設(shè)融入日常；二是要迎難而上，深入挖掘企業(yè)需求發(fā)展多種經(jīng)營，學(xué)習(xí)借鑒外部盤活存量資產(chǎn)成功經(jīng)驗，嚴(yán)控非必要支出，鼓勵內(nèi)部資源共享，確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)；三是要大力推動AI技術(shù)運用，加強技術(shù)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗分享，不斷提升管理效能；四是要強化隊伍建設(shè)，構(gòu)建“以老帶新”機制，全面提升年輕隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，激發(fā)內(nèi)部人才活力；五是要在“存量時代”轉(zhuǎn)變思維，聚焦經(jīng)營、安全、利潤、創(chuàng)新、團隊等方面，勇于探索新路，將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇，為集團發(fā)展做出更大貢獻。
