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    2008年3月12日上午，公司進行了內(nèi)部招聘面試。
　　為加強公司項目拓展，發(fā)展部擬內(nèi)部招聘一名項目拓展人員，月初公司人力資源部向各處下發(fā)了招聘啟事，共有6名員工報名。經(jīng)過積極的準備，今天上午有四名員工參加了此次面試。公司領導對此非常重視，均出席了此次會議。此舉表明了公司用人機制正在靈活轉(zhuǎn)變。